L’emploi et le maintien dans l’emploi des seniors font partie des objectifs prioritaires du MEDEF, parce que l’emploi de tous est synonyme de compétitivité, de cohésion sociale et de croissance. Depuis 2010, toute entreprise d’au moins 50 salariés qui n’est pas couverte par un accord ou par un plan d’action relatif à l’emploi des salariés âgés, est soumise à une pénalité de 1% de la masse salariale. C’est la raison pour laquelle le MEDEF Ile-de-France, le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, la Préfecture de la Région d’Ile-de-France et la CCI Paris – Ile-de-France en partenariat avec Pôle Emploi organisent la 7ème édition du

4 000 m2 de stands seront aménagés autour de quatre pôles :

· INFORMATION : conférences et débats ;

· ACCOMPAGNEMENT : séance de coaching ;

· FORMATION : formations facilitant l’insertion professionnelle des seniors ;

· RECRUTEMENT : rencontres entre demandeurs d’emploi et les entreprises

(l’espace Handicap est mis en place).

Plus d'infos et liste des entreprises qui recrutent