Rhône (69007)

Nom de l'entreprise : COLLEGE DE PARIS

 

Au sein du service Rémunération France et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux différentes activités du service notamment en contribuant aux différentes analyses. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Participer au déploiement du processus Egalité Professionnelle par la mise en oeuvre de Loi Avenir et de son Index, le pilotage des analyses et le suivi du budget dédié sur le sujet, - Apporter son support aux enquêtes de salaires 2020, - Contribuer à la mise en oeuvre du bilan individuel de rémunération en 2020 en collaborant avec le service Formation, - Prendre part au processus du cycle annuel de la révision salariale, - Apporter son support au reporting et aux analyses spécifiques des données de rémunération des métiers de la R&D, - Contribuer au développement d'outils de gouvernance des systèmes de classification.

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant entre Septembre et Octobre 2020 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines de type Ecole de Commerce ou Université. Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience en lien avec la thématique de Rémunération en Ressources Humaines serait un plus. Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel, les Tableaux Croisés Dynamiques et la fonction RechercheV.

Référence: recrut_tp_12615732340924

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