Rattaché(e) au responsable ressources humaines de l'entreprise, vous aurez pour missions :
- Rédaction et publication des offres de poste
- Sélection et recrutement des candidats (tri des CV ; participation aux entretiens...)
- Accompagnement des nouveaux salariés et planification du parcours d'intégration
- Mise en place des sessions de formation
- Suivi des contrats (avenants, rupture de contrat...)
- Gestion administrative du personnel