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Assistant marketing H/F- Bac+3- Alternance

 
Nom de l'entreprise : C3 ALTERNANCE
Dernière mise à jour : 19/02/2019
Type de contrat : Alternance (Contrat pro)
 
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Description du poste

C3 alternance recrute pour une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) marketing en contrat de professionnalisation, ou d'apprentissage pour une durée d'un an.

Implanté en France depuis 1979, le fast-food préféré des français compte aujourd'hui plus de 1 400 restaurants et plus de 70 000 collaborateurs qui servent près de 2 millions de repas par jour.

Rejoindre notre enseigne c’est rejoindre des équipes dynamiques tournées vers l’innovation et la recherche de la satisfaction clients. Le partage d’expertise et le travail en équipe est au cœur de l'activité quotidienne pour nos salariés.

Au siège social et au sein de nos 5 directions régionales, nous développons les concepts de demain, et relayons les stratégies de notre enseigne.

Nos valeurs, notre culture

Nous savons que ce sont les femmes et les hommes qui font la valeur de l'entreprise et son devenir. Ils nous accompagnent dans notre développement, tout comme nous les accompagnons dans le leur. Nous nous engageons à faire grandir tous les profils parce que notre succès, ce sont les succès de tous nos collaborateurs !

La qualité de notre politique RH repose sur l’intégration, la formation continue, la promotion des talents et la validation de l’expérience au sein de l’entreprise, mais aussi sur l’esprit d’innovation et d’engagement qui poussent l’enseigne à aller toujours plus loin.

2ème au classement Great Place to Work 2017 des entreprises de plus de 5000 salariés

Nous sommes également référencés pour la 9ème année consécutive parmi les « Top Employeurs » en France en 2017, label qui certifie la qualité des conditions de travail des salariés proposées par les entreprises.

Alternance Marketing Famille

Au sein du département Marketing Familles, vous participez à la réflexion stratégique ainsi qu’à la mise en place d’opérations marketing à destination de la cible Enfants et Parents.

Offre et stratégie de licences :

  • Construction du plan marketing 2019/2020
  • Développement des jouets et des packagings (+ de 60 jouets / an, + 10 packagings / an)
  • Evénementialisation du réseau sur les licences (env. 1400 restaurants)
  • Gestion logistique globale et nationale, suivi de production

Offre et stratégie livre :

  • Consolidation de la stratégie “livre ou jouet” 2019/2020
  • Suivi du développement de 12 livres par an
  • Mise en place d’activations à envergure nationale avec nos partenaires institutionnels (CNL)

Stratégie Publicitaire :

  • Réalisation de toutes les campagnes TV (12 campagnes / an)
  • Brief et suivi des campagnes digitales
  • Collaboration étroite avec l’équipe social-media pour les campagnes sociales

Nouveaux Projets Famille :

  • App Happy Studio
  • Innovation jouabilité
  • La vie du jouet après l’enseigne

Pour cela, vous agissez, en étroite collaboration :

  • Avec nos agences de publicités, nos partenaires licences, notre éditeur Hachette Jeunesse, nos partenaires institutionnels, en tant qu’annonceur et coordinateur de projets
  • Avec nos logisticiens monde et France
  • Avec les différentes équipes internes de l‘entreprise (Juridique, Etudes, Achats, Logistique…)

 

 

Profil recherché

Etudiant(e) avec une spécialisation Marketing, vous justifiez idéalement d’un premier stage en gestion de projets Marketing.

  • Bac+2 validé 
  • Motivé(e), réactif(ve), malin(e), curieux(se), doté d’un excellent sens relationnel et d’un réel esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer des projets de nature différentes simultanément.
  • Votre sensibilité pour l’univers de la licence et de la famille fera la différence.
  • Bon niveau d’anglais exigé
  • Maîtrise du pack office indispensable

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un titre professionnel reconnu par l'État de niveau II (Bac+3) "Responsable Marketing Opérationnel" au sein de notre école, dans l’une de nos entreprises partenaires pour une durée d'un an en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. 

Envoyez CV et lettre de motivation (Word ou PDF) avec la référence à :

contact@c3alternance.com

PROCHAINE RENTREE SEPTEMBRE/OCTOBRE 2019

Référence: recrut_C3A| ROUCO-Ass Mktg-DG-28/03/2018
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