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Alternance Juriste protection des données personnelles F/H

Loire (42)
Nom de l'entreprise : Groupe Casino
Dernière mise à jour : 16/05/2019
Type de contrat : Alternance (Contrat pro)
 
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Description du poste

Créé en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la Finance, des RH, du juridique Corporate, de l'Innovation mais également de la Supply Chain ou du Digital. La majorité des collaborateurs de Casino Services travaillent sur nos sites de Saint-Etienne, Paris et Vitry-sur-Seine. Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre aux services de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Géant Casino, Casino Supermarchés, Casino Proximités, Monoprix, Franprix, Leader Price…) et de bénéficier d'opportunités internes, via la mobilité entre services mais aussi entre les enseignes et le Siège. Rattaché-e à la Responsable Data Protection adjointe : -Relecture des clauses contractuelles pour assurer la protection des données personnelles en liaison avec la direction juridique et les directions opérationnelles, -Assistance des services pour toutes demandes juridiques liées au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), -Analyse des nouveaux projets au regard du RGPD, étudier leur faisabilité et les risques juridiques, -Assistance à la tenue des registres de traitement, -Formation, information et sensibilisation des salariés aux enjeux de la protection des données personnelles via la diffusion de documents et la préparation de formations.

Profil recherché

-Issu-e d'une formation supérieure juridique Master 1 Droit minimum (droit des NTIC, protection des données personnelles serait un plus). -Maîtrise du RGPD et de la loi Informatique et Libertés. -Rigueur, excellente capacité rédactionnelle, capacité à traiter des sujets transverses, aisance relationnelle, prise d'initiatives et dynamisme.
Référence: recrut_handijob_3442286
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