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Contrôleur de gestion de groupe

Description

  • Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et les règlementations (commerciales, fiscales et financières).
  • Peut réaliser des études prospectives de résultats de la structure.
  • Peut coordonner une équipe.

Accès

  • Ce métier est accessible avec un Master (M1, DESCF, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.
  • Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.
  • La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Conditions

  • L'activité de ce métier s'exerce au sein de grandes entreprises, de Petites et Moyennes Entreprises de plus de 200 salariés, de sociétés de conseils en gestion, de collectivités territoriales, en relation avec différents services et intervenants (direction des services comptable, service informatique, directeur financier, directeur général, ...).
  • Elle peut impliquer des déplacements.
  • Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, ...).

Emploi

Activités

  • Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure
  • Analyser les performances de la structure, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives
  • Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables, les opérations d'inventaire
  • Conduire ou mettre en place le contrôle interne de la structure
  • Réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure
  • Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies
  • Réaliser des activités dans un domaine : Commerce (prévision de ventes, tarifs, marges, ...), Comptabilité (clôture comptable, ...), Fiscalité, Trésorerie (clôture budgétaire, ...)
  • Accompagner des filiales de groupe dans leur organisation (plan prévisionnel, suivi des licences, des budgets, reporting, ...)
  • Effectuer des actions de communication sur l'harmonisation des règles de contrôle interne auprès de services comptables et financiers
  • Suivre et mettre en place le système d'information de gestion (Entreprise Ressources Planning -ERP-, progiciel de gestion intégré, ...)
  • Etablir des plans prévisionnels d'activité à partir des résultats de l'entreprise et de la conjoncture économique
  • Conseiller une direction d'entreprise sur sa stratégie en matière de croissance externe
  • Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure

Compétences

  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité publique
  • Droit des sociétés
  • Fiscalité
  • Audit financier
  • Techniques d'élaboration de budget
  • Techniques de gestion de l'information
  • Etude prospective
  • Techniques de management

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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France




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