En amont de cet évènement, Carrésénart et ses partenaires ont mis en place un programmepour répondre aux besoins de recrutement des enseignes et des autres recruteurs locaux.
Ainsi, parmi l’ensemble des candidats présents, 50 demandeurs d’emploi auront préalablement suivi une formation intensive d’une semaine appelée « Vendeurs 4 Étoiles ».
Cette formation, vise à faire acquérir aux candidats les compétences clés attendues par les enseignes. Durant cette semaine, les candidats seront accompagnés sur la définition de leur projet professionnel, sur les techniques de vente et le savoir-être à assimiler pour exercer un métier de service. Pour compléter cette formation, 30 collaborateurs d’Unibail-Rodamco seront présents durant une journée pour préparer les candidats aux entretiens d’embauche et optimiser leurs présentations.
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Le dispositif sera particulièrement adapté aux métiers du commerce : en seulement 7 minutes, les participants devront relever le défi de convaincre leur recruteur. À la suite de ce premier entretien, le futur employeur convoquera les candidats retenus dans les jours qui suivent, pour un deuxième rendez-vous plus approfondi.
Ces offres seront proposées par les enseignes du centre Carrésénart et ses partenaires dans les secteurs du prêt-à-porter, de la vente, de la grande distribution, de la restauration, de la sécurité, de l’entretien et du loisir comme Koezio, Securitas et Guilbert.
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