D’après un sondage publié récemment par la CFDT, effectué auprès de 13.000 salariés du public et du privé, on ne considère plus aujourd‘hui le travail comme une souffrance.
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70% des salariés estiment avoir plutôt les moyens de faire un travail de qualité, assez d'autonomie pour le réaliser et des responsabilités qui les satisfont,
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Sept salariés sur dix disent pouvoir s'exprimer sur leur travail, notamment avec ceux qui les encadrent, mais seul un sur deux juge que cette expression est utile et suivie d'effets.
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En matière de rémunération, l'insatisfaction domine, sauf chez les cadres.
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47% des salariés, tant du secteur public que privé, sont inquiets quant à leur avenir et se sentent incapables de se remettre sur le marché de l'emploi en cas d'accident de parcours.
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80% des salariés estiment que leurs horaires leur permettent de concilier vie personnelle et temps de travail, sans distinction entre les hommes et les femmes.