Recrut.com, site emploi

La spirale de la perte de confiance commence pour la plupart des personnes très tôt, dès les premiers mois de recherche.

Les causes sont nombreuses et connues : accumulation de réponses négatives (sentiment d’échec), silence des recruteurs (déni d’existence), comportements abusifs de certains (agressions), isolement (repli sur soi), regard critique des proches lorsque le temps de recherche s’allonge (remise en cause de la part de proches que l’on pensait être des soutiens), négligence de son corps (perte de dynamisme)

Nous renvoyant une image que nous n’aimons évidemment pas, car correspondant à une image dégradée de nous-mêmes …