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Pour bien se préparer, identifiez vos ressources

22/06/2012

Vos compétences

Quels que soient votre âge, votre passé personnel et professionnel, vous avez des compétences qui intéressent les recruteurs.

Il est important pour vous de les identifier car, dans l’échelle des priorités, un recruteur recherchera dans votre parcours des expériences et des compétences qui correspondent à ses besoins.

-Vos connaissances

Vos connaissances sont issues de votre parcours de vie. Ces connaissances sont potentiellement mobilisables en situation professionnelle. Ces connaissances peuvent concerner :

· Un secteur d’activité ;

· Le fonctionnement d’un logiciel, d’une machine ;

· Des techniques de vente, de promotion ;

· Un univers professionnel particulier ;

· Un métier ;

· La géographie d’un pays, un plan de ville ;

· Une législation particulière ;

· Les habitudes d’une population, d’un groupe d’individus ;

· Etc.

Il est vital pour vous de faire le tour de vos connaissances afin de les mettre en avant lors de vos candidatures et d’en parler avec aisance pendant les entretiens.