Le travail dans l'urgence

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Programme des modul'Afij du mois de mai
du 03/05/2013 au 30/05/2013

Voici le programme des modul'Afij : DES ETUDES A L’EMPLOI, COMMENT ORGANISER LA RECHERCHE DE SON... lire la suite Voir
L'événement MBA est de retour à PARIS
le 25/05/2013

Evénement MBA- PARIS, 25 Mai 2013 – 9h-16h au Lutetia : 45, Boulevard Raspail 75006 Paris. A... lire la suite Voir
2e édition de Rejoignez Une Startup : 50 s...
le 25/05/2013

Ce samedi 25 mai, 50 startups se réunissent pour participer à une journée de recrutement. 200 postes... lire la suite Voir
Paris 13ème pour l'emploi
le 28/05/2013

60 employeurs recrutent le 28 mai ! La Mairie de Paris, la Mairie du 13e arrondissement et... lire la suite Voir
Forum de l’Emploi et de l’Alternance
le 28/05/2013

Le 28 mai, la Ville d’Ivry organise le Forum de l’Emploi et de l’Alternance Espace Robespierre* - de... lire la suite Voir
31e Salon Paramédical Le Salon Emploi des ...
le 29/05/2013

L’augmentation du nombre de personnes âgées, l’accroissement du nombre des naissances, ainsi que le... lire la suite Voir
69e Carrefour des Carrières Commerciales à...
le 29/05/2013

La 69 e édition du Carrefour des Carrières Commerciales ouvrira ses portes le jeudi 29 mai à Paris-... lire la suite Voir
A vos marques... la fête de l'alternance r...
le 30/05/2013

Vous avez entre 16 et 25 ans et souhaitez vous engager dans une formation pratique qui vous... lire la suite Voir
Paris des métiers en tension
le 30/05/2013

Forum parisien de recrutement donnant la priorité aux candidats de tous niveaux de qualification et... lire la suite Voir
Open Forum ESSEC-Hanploi : : pour l'emploi...
le 30/05/2013

L’association Hanploi et l’ESSEC Business School se mobilisent pour la quatrième année consécutive,... lire la suite Voir

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Le travail dans l'urgence

25/06/2012

89 % des salariés, tous échelons confondus, déclarent travailler dans l’urgence et avoir des difficultés à gérer les priorités : établir un ordre de traitement entre tâches urgentes et tâches importantes n’est pas toujours évident. Les salariés déplorent également devoir rester au travail au-delà des 35 heures hebdomadaires pour gérer ces tâches urgentes qui prennent du retard ! Ce qui a un impact bien évidemment sur la vie privée des salariés, qui vivent en permanence avec leur « to do list ».