Si les élèves des grandes écoles sont souvent entrainés à ce type d’exercice, ce n’est pas le cas de ceux qui sortent des lycées et des universités.
Alors préparez avec soin cette partie de l’entretien. Trouvez des moyens d’enrichir l’information adressée au recruteur, de lui donner envie d’en savoir plus.
Vous allez ainsi témoigner de votre capacité à valoriser votre expérience et montrer que vous étiez vraiment investi donc votre propre formation. Sans tirer de conclusions hâtives, on peut se dire que vous pourriez bien en faire de même dans le poste qui vous sera confié.
Exemples : « ce DUT m’a permis d’approfondir mes connaissances en gestion, comptabilité, et j’ai eu l’occasion de travailler sur l’analyse d’un bilan d’entreprise de manière très détaillée. 30% des intervenants étaient des professionnels de l’entreprise.
Nous nous sommes entrainés sur de nombreux cas réels et j’ai passé 6 mois sur le terrain, en assistance avec un directeur financier. »
