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Une PME de Clermont-Ferrand se distingue par la souplesse qu’elle offre à ses employés. Ce cabinet d’assurances compte une quinzaine de salariés qui ont chacun entre deux et trois enfants lesquels ont toujours été les bienvenus dans l’entreprise.

Tout a commencé quand l’un d’entre eux n’avait plus de nounou et pas d’autre solution que d’amener son enfant au bureau.

La situation s’étant reproduite, l’entreprise a acheté des jouets, installé une télévision et un lit pliant dans un bureau, qui s’est transformé en salle de sieste.

Le 8 novembre dernier, le cabinet d’assurances Barbin et associés, a reçu le Trophée de la parentalité en entreprise. Ce fonctionnement ne nuit pas au travail bien au contraire : savoir que leur enfant est là, en sécurité, rassure les collaborateurs et les rend donc plus efficaces et à terme, une telle souplesse constitue un vrai plus, qui ne leur donne pas envie d’aller postuler chez la concurrence.