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Chef de chantier du BTP
Description
- Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais.
Accès
- Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier.
- Il est également accessible à des chefs d'équipe du BTP avec une formation complémentaire dans les domaines techniques (électricité, gros oeuvre, ...), de gestion et d'organisation.
- La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- est requise.
Conditions
- L'activité de ce métier s'exerce au sein d'entreprises du bâtiment, de travaux publics, de génie civil et maritime en collaboration avec le conducteur de travaux.
- Elle peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines.
- Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis.
Emploi
Secteurs
Administration / Services de l'Etat, Armée, Bâtiment gros oeuvre, Bâtiment second oeuvre, Maritime, fluvial, Travaux publics
Activités
- Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes
- Présenter le chantier, son planning, le mode constructif de l'ouvrage et les consignes aux intervenants
- Définir l'implantation et la sécurisation du chantier et les zones de stockage
- Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction
- Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction du plan d'exécution
- Apporter un appui technique aux chefs d'équipe et déterminer la mobilité et la formation
- Renseigner les supports de suivi d'activité du chantier, analyser les données
- Définir des besoins en approvisionnement et effectuer des commandes
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée, un radier
- Contrôler des habilitations spécifiques du personnel
- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un chantier
- Livrer et réceptionner un chantier avec un client
- Etablir des éléments de facturation
- Participer au recrutement du personnel (définition des besoins, entretien, sélection, ...)
Compétences
- Techniques de construction
- Règles et consignes de sécurité
- Normes de la construction
- Topographie
- Techniques d'animation d'équipe
- Législation sociale
- Chiffrage/calcul de coût
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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France
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