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Animateur coordonnateur d'activités jeunesse

Description

  • Conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure.
  • Peut coordonner l'activité d'une équipe.
  • Peut diriger une structure.

Accès

  • Ce métier est accessible avec un Brevet ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse -BEATEP-, Diplôme d'Etat relatif aux Fonctions d'Animation -DEFA-, Diplôme d'Etat de Directeur de Projet d'Animation et de Développement -DEDPAD-, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, ...).

Conditions

  • L'activité de ce métier s'exerce au sein de centres socioculturels, foyers d'hébergement, associations, ... en contact avec le public et en relation avec de multiples interlocuteurs (animateurs, travailleurs sociaux, équipe soignante, élus, entreprises, ...). Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours (chantiers internationaux, ...).
  • Elle varie selon la structure (maison de quartier, maison de retraite, ...) et les caractéristiques socioculturelles du public.

Emploi

Activités

  • Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • Elaborer le projet d'action socioculturelle selon les orientations de la structure ou de la politique locale de développement
  • Mettre en place les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • Concevoir des actions de communication sur le fonctionnement de la structure et proposer au public le programme des activités socioculturelles
  • Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions, ... au sein de l'équipe ou auprès de partenaires
  • Coordonner les actions d'un groupe lors d'un projet/chantier : A l'étranger, Sur le territoire national
  • Définir ou participer à la définition de développement socioculturel et déterminer des actions avec des collectivités, entreprises, ...
  • Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
  • Définir et suivre le budget d'une structure
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Mener des actions de formation au sein d'un organisme
  • Coordonner l'activité d'une équipe

Compétences

  • Caractéristiques socioculturelles des publics
  • Conduite de projet
  • Psychosociologie
  • Techniques de conduite de réunion
  • Techniques de communication
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Techniques de médiation
  • Marketing
  • Gestion budgétaire
  • Eléments de base en gestion des Ressources Humaines
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation d'équipe

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Source: Pôle Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire Pôle Emploi Ile-de-France


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