Au sommaire de ce numéro : N°170 en kiosque le 18 avril 2006
Edito - Agenda
En partenariat avec l'ANPE

Emploi
AP-HP : 400 recrutements prévus en 2006
En 2005, l’Assistance publique – hôpitaux de Paris (AP-HP) a recruté 800 personnes en contrats aidés pour ses établissements franciliens. 400 recrutements supplémentaires sont prévus pour 2006. L’ANPE et l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) accompagnent l’employeur public dans ce recrutement.

Conseils
Communiquer par son image
Avant même d’avoir parlé, votre image en dit long sur vous. Votre comportement, votre façon de bouger ou de vous habiller sont perçus et interprétés par le regard des autres. Quand vous rencontrez un employeur, mettez toutes les chances de votre côté en donnant de vous la meilleure image possible.

Table Ronde

Le marché de l’emploi des jeunes vu par des spécialistes
Quels sont les conseils que vous délivreriez à un jeune qui souhaiterait faire de l’alternance ou intégrer une entreprise ? Comment les relations entre les postulants et les recruteurs ont-elles évolué ces dernières années ?... Nous avons rencontré le 22 mars des responsables du recrutement de centres de formation et d’une agence d’hôtesses. Voici leurs réponses.

Accueil

CC Team Aurore recrute des hôtesses standardistes
Si vous recherchez un poste d’hôtesse-standardiste, à temps plein ou à temps partiel, contactez dès à présent CC Team Aurore. La société recrute et forme des étudiants et des jeunes diplômés pour intégrer le service accueil de PME et de grands groupes. Attention, une certaine maîtrise de l’anglais s’impose.

Formation/Alternance

CPEA : votre centre de formation au cœur de Paris
Avec le CPEA, préparez des formations dans le commerce, la communication, le management, l’organisation, la gestion, la comptabilité ou l’immobilier. Optez aussi pour un métier passionnant et devenez secrétaire médicale.

CESCI : deux BTS sur mesure pour rebondir ou doper votre carrière entre 25 et 35 ans
Pour prendre un nouveau départ, il faut savoir saisir une seconde chance. Et parce que votre temps est précieux, le CESCI vous propose des formations intensives, sur mesure, sur neuf mois et demi. Avec une rentrée en juin 2006, pour ceux qui ne veulent pas attendre septembre.

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