Les services externalisés recherchent des profils variés : pour réduire leurs coûts de fonctionnement ou se recentrer sur leur cœur de métier, les entreprises externalisent de plus en plus de fonctions. Comptabilité, gestion, informatique, RH, logistique… Les recrutements chez les prestataires de services sont aussi variés que conséquents.

Source : Le Parisien