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Séduire le recruteur de l'immobilier…

22/02/2011

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Comme dans la plupart des secteurs professionnels, posséder le bon diplôme ne fait pas tout !

Il faut faire preuve d’une attitude suffisamment remarquable pour attirer l’attention du recruteur.

Sont appréciés : le sérieux, la motivation qui se manifeste par une bonne connaissance du secteur.

Il est également impératif de savoir faire preuve de maturité et de pragmatisme : se connaître soi-même pour apparaitre crédible aux yeux des acheteurs, des clients.

L’attention portée à son apparence est également indispensable, le recruteur y sera sensible ; tout comme il appréciera un candidat qui n’aura pas de prétentions salariales démesurées.

Le fait d’avoir effectué des stages est un atout de plus qui pourrait faire la différence !

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