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Perspectives de recrutement :

Créatrice d’environ 20 000 emplois par an, la branche propreté-entretien affiche un des taux de recrutement les plus élevés de toutes les activités de services.

Pourtant, ce secteur, qui souffre d’un déficit d’image auprès des jeunes, peine à attirer les nouvelles recrues. Prochain défi pour les 17 000 entreprises du secteur : combler les 150 000 départs à la retraite prévus d’ici 2020. Les métiers de la maintenance manquent également de candidats.

Là où il y a des machines, on a besoin de "maintenanciers" ! Autant dire que les débouchés ne manquent pas. Outre les 400 000 emplois générés par la maintenance industrielle, l’immobilier, les transports ou encore l’informatique sont également de gros recruteurs pour ces professions très techniques, devenues indispensables à la bonne santé des entreprises.

Les métiers phares du secteur :

Agent de propreté urbaine • Agent de propreté et d’hygiène • Ascensoriste • Employé de pressing • Mécanicien d’entretien d’avion • Mécanicien et technicien moto • Monteur –câbleur • Monteur en réseaux de distribution électrique • Responsable de la collecte des déchets ménagers •Technicien de maintenance industrielle • Teinturier  et blanchisseur